河北快三|住在柿溪乡 纱帽坪村的年迈的父母几个月不见儿

 新闻资讯     |      2019-08-18 19:46
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  **,42岁,大专文化,中共党员,1992 月参加工作,现为******电力有限责任公司客户服务中心主任、党支 部书记、公司员服务队队长。**同志20 余年如一日, 爱岗敬业、无私奉献、业绩突出。近三年,他先后三次被** 市电业局评为优秀员,三次被评为先进工作者。他领 导的客户服务中心被县公司评为 2012 年先进集体,党支部 被县公司评为2012 年度、2013 年优秀党支部。由于**从不 懈怠的忘我奋斗和突出的工作业绩,故被公司广大员工亲切 誉为“最美员工”! 20 余年来,无论身处何地、处在何时、做何工作,他都 好学不倦、奋斗不息,享有“万金油”和“蛮牛”的称号 无产阶级革命家谢觉哉曾说,最好不是在夕阳西下时幻 想什么,而要在旭日东升时投入工作。**自成为共和国电业 人的那一天起,就以只争朝夕的精神,努力地工作着、奋斗 着,从普通电工到供电所副所长、所长,从变电站站长到农 电总站生产技术股股长,从用电科科长到公司客户服务中心 主任,他一步一个脚印,谱写了爱岗敬业的动人篇章,演绎 的许多故事至今为员工津津乐道。 在**当供电所所长的时候,为了降低线路损耗,他采取 的种种办法,效果非常明显,线%以 下,唯独到**乡梅州村线%。为了彻底解决这个 问题,他决定沿着两条线路查。他先是沿着一条土公路往梅 州方向的线路查,由于道路坎坷不平,加之天色已晚,他从 摩托车上跌了下来,右腿伤得鲜血淋漓,他简单包扎一下又 开始工作。这一线路查完没有什么问题,他又沿着**往梅州 方向的线路查。由于梅州上游的一个水电站开始发电,那条 通往梅州方向的路被淹,**只得撂下摩托,忍着钻心的疼痛, 打着电筒涉水过去。经过几个来回,终于把问题解决了。同 事的都说工作蛮,“蛮牛”的称号不胫而走。 在**县**这个地方,有一家远近闻名的养鸡场,禽蛋产 品畅销省内外,其中“畅哥”牌绿壳鸡蛋多次获**省农博会 金奖,场主舒畅因尔名声大振。为了保证养殖场电力供应, **带领员工经常上门服务。一次场主反映,以前用电每个月 都在1000 度左右,为何本月却用了2000 多度。**得知情况 后,亲自在第一时间去查。他冒着刺鼻的鸡屎臭,检查线路、 电表,这些都没有问题。照理讲,线路、电表均没有问题, 田千兵可以到此为止了。但是他不肯罢休,又继续查下去, 结果发现养殖场潜水泵漏电,既解决了这个安全隐患,又为 养殖场节约了生产成本。场主舒畅十分感激。 常言道工作仅有热情是不够的还需要有过硬的本领。参 加工作工作20 余年,**在基层站所工作了16 年,这些基层 站所往往地处偏僻,物质文化生活比较落后,孤寂是员工大 敌。当别人在咀嚼孤独的时候,**却在如饥似渴的学习,他 向书本学习,向同行学习,向实践学习,做了上百万字的读 书笔记和实际操作心得,共计十大本。这些成为他最心爱的 宝贝,见证他好学不倦的精神品格。学习、学习、再学习, 不但使他战胜了孤寂,而且极大地提升他的知识技能,他成 为了同行中的佼佼者,解决了工作中许多疑难问题。2009 10月,**县寺前镇集镇用户的冰箱、电视机、空调等电器设 备的外壳均轻微带电,用户感到不安全。寺前供电所采取查 线路、换变压器等方法都没有解决带电问题。已调公司供电 科的**得知这一情况后,马上骑摩托车到寺前处理此事。他 现场分析这种情况的产生很有可能是一根火线接地造成的。 他按照这个思路查,果然找到那根非常隐秘的接地火线。同 事们都说他神了。由于他干一行、爱一行、精一行和解决的 疑难问题又多,故他又被同事们戏称为“万金油”。 为了尽快与国家电网经营管理模式无逢对接,他富有创 意的工作,在关键时候发挥了重要作用 2011 年随着两网合一,**电力公司的整体管理模式将由 原来大包干的粗放式向精益化、专业化、精细化管理模式转 变,原有的管理制度已无法适应新的管理体制。公司的工作 能否走上正轨,其制度应该先行。这一重担就压在公司客户 服务中心主任**的肩上,可以说这是一项十分繁重复杂的系 统工程,关乎公司两网合一后能否正常营运,关乎公司的长 运发展,对**的能力也是一个极大的考验。 同志说,人总是要有点精神的。要在较短的时间 里制定出切合实际又无缝对接的现代企业经营管理制度谈 何容易。但**坚信世上无难事只怕有心人。于是,**“五加 二、白加黑”忘命地工作起来。2012 月,他连续奋战了3 个月,没有休息过一天节假日,陆续出台了《**电力 公司营销服务反违章实施细则》、《抄核收管理办法》等 53 项管理制度,为公司与国家电网无缝对接铺平了道路。 在推进两网合一的过程中,**不但当“战斗员”,还当 “宣传员”。电力公司原来的管理模式基本上是以包代管, 也就是对城乡各供电所实行电费承包,供电所只要完成电费 承包任务,其他的诸如基础管理、经营营销、安全生产等县 公司基本上不管不问,更谈不到责任到人、考核到人了。在 供电所内部,员工吃大锅饭的现象比较严重,干好干差待遇 相差不大。现在要建立现代企业制度,实施到人的绩效考核 机制,自然遭到一些员工不同程度的抵触。**此时认真担当 起“宣传员”的职责,先后十多次到基层各站所进行宣讲。 他依据国家的政策、结合单位的实际和自己的经验及感受, 深入浅出地摆事实、讲道理,对转变员工观念、统一思想认 识产生了巨大的作用。一位叫向延鹏的青年员工说:“听了 田主任的报告,很有启发,企业不打破大锅饭不搞量化考核 只有死路一条。” 奖优罚劣的激励机制激发了企业的活力。2013 年上半年 电力公司完成售电量4.26 亿千瓦时,同比增长5.98%;综合 线.96%,同比增长0.74%。有一个事例很能说明员工 的精神状态。公司决定在2013 月初建立SG186本地化 运行模式,将9 万多户客户的基础资料录入责任到人。在数 据录入期间,工作电脑前出现了员工占位子、抢位子甚至通 宵加班加点忙录入现象。6 日这一天SG186系统顺利运 行。**的工作带来的社会效益和经济效益日益凸显。 公司总经理郑杰这样评价**:“他的工作富有创意,在 两网合一的关键时候发挥了重要作用!” 他把工作当成最大的快乐,无怨无悔地坚守自己的精神 家园,成为公司员工学习仿效的标杆,被誉为“最美员工” 英国大作家狄更斯说,我们要快乐舒畅地做着今天的工 作,又快乐舒畅地迎接明天的工作。20 余年来,他把工作当 成最大的快乐。他常说:“我是一名农家子弟,都当上国家 电网的员工,我感到很光荣,所以做好本职工作是我最大的 快乐”。在两网合一初期,**主持拟制了53 项制度,基本上 是他一个人一个个字写下来的,草稿字数达 50 余万字,并 且数易其稿,经历的艰辛程度可想而知。没有节假日,没有 礼拜六、礼拜天,没有任何加班补助,唯有不停地工作。有 时实在是太累了,他就站起身活动一下筋骨,唱起《革命人 永远是年轻》这首歌,之后又投入工作。那段时间他1.76 的个子体重下降到62 公斤,妻子看着都心痛。住在柿溪乡 纱帽坪村的年迈的父母几个月不见儿子来看他们,心里很冒 火。二老拄着拐杖气冲冲地来到城里兴师问罪。当得知儿子 在为公司的事奔忙时,老人气消了。为不分散儿子精力,二 位老人当天又回乡下去了。爱人也在电力公司上班,同样忙 碌。在实验中学读初中的女儿只好寄住在学校。一次学校开 家长会,**说好陪女儿去结果又泡了汤,害得女儿在学校大 门口苦苦等待。 今年的夏季持续高温,十分炎热,城区的一些变压器因 超负荷而损坏,造成一些区域停电。**往往在第一时间亲自 赶往现场,爬上变压器抢修。本来这些工作他不需要做,由 一线工人完成就可以,但他考虑一线工人太辛苦,自己能为 他们分担一些有何不可。这段时间经他抢修好的变压器有十 余台次,尽管汗流浃背、酷暑难当,他却说:“搞个天然桑 拿浴也很舒服!” 由于历史遗留等方面的原因,电力公司还存在一些困难, 员工的收入与其他县市区相比还明显偏低。一些人纷纷改行 或跳槽。**作为公司的业务骨干,他离开公司谋一份职业轻 而易举,事实上也有许多部门向他招手了,但他说:“公司 是我的家,是我的根,我哪儿都不去!”他还常常告诫身边 员工:“困难是暂时的,只要大家团结一心、同舟共济,就 没有克服不了的困难,我相信我们的明天一定会更美好!” 作为电力公司党员服务队队长,**坚持带头参加社会公 益活动。仅 2013 年上半他就组织开展了 次学雷锋树新风活动,为贫困学生捐资1 万余元,为孤寡老人、残疾人等义 务检修线 余次,开展了街头安全用电 知识、智能表知识和阶梯电价知识的大型宣传活动两次,组 织电力公司志愿者开展创国卫活动六次。这些活动有力地提 升了电力公司的形象。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。从一个英气勃发的 小伙子到一个睿智深沉的中年人,**在电力战线 余年,谱写一曲无私奉献的奋斗者之歌,在员工尤其在青年 员工中产生了很大反响,**被誉为“最美员工”,成为员工 们学习仿效的标杆。 **,男,2012年毕业于**学院,现在**物资集团**分公 司材料采供部从事采购员工作。大大咧咧、性格开朗是同事 对他最深的印象,然而,在这粗线条的外表下,他却有着一 颗炙热的公益心。他的乐于助人、执着公益的先进事迹成为 了公司员工口中的一段佳线 年正在读大二的**,在市血液中心看到一个满脸焦 虑的人举着牌子,因孩子得了再生障碍性贫血急需血小板配 型,他上前了解情况后,急忙回到学校,动员同学们一起去 血液中心进行血小板配对,一行十几人中没想到只有他的血 小板配型成功。抽取血小板后与孩子父母一同前往医院,随 即对孩子进行了输血治疗,孩子病情得到了好转。在**的生 活中,这样的“小”事司空见惯枚不胜举。 他常常会因为看到电视新闻上报道的因天灾人祸导致无数难民、儿童流离失所,而感到难过;他常常会因为一些 山区的儿童上不起学,或受不到良好的教育而心里不安。他 暗下誓言要用自己最大的能力去帮助那些需要帮助的人们。 2012 月中旬,当周围同学、朋友都在忙于毕业、忙于找工作时,当同龄人还在讨论体育、网络游戏时,**却在 众人诧异和疑惑的目光下,放弃了去城市实习的机会,义无 反顾地前往贵州省黔西南州贞丰县者相镇冬妹村冬妹小学 进行支教,踏出了他爱心公益之路的第一步。 来到学校,看到一群群天真无邪的孩子们,看到一个个 渴望知识的眼神,他真想一下子把自己所有的知识都教给他 们。他每天给孩子们上课,课余同孩子们一起娱乐。为了了 解每个学生的家庭情况,做到有针对性地支助,他跑遍了全 158个学生家庭所在的村庄。每天下午三点放学后出发, 翻山越岭,到学生家中了解情况,直到晚上八九点天黑透才 能赶回来,匆匆吃完饭,又认真整理所了解到的资料。 当地山区比较落后,孩子们缺吃少穿,学习用品更是匮 乏,于是他就在一个周末步行七公里到达镇上,又坐公交到 达县城,找了个网吧,通过网络在天涯论坛上向社会发出了 物资以及资金募捐倡议,在短时间内引爆天涯论坛,浏览跟 帖人次数以万计。在后续的三周时间里无数衣服、文具、书 籍、食品等各种爱心包裹从全国各地涌向冬妹小学,特别是 各种书籍最终为学校成立了建校以来第一所图书室。 **说,在他支教的那段时间里,让他最难忘的是这件事: 一天,他心血来潮,问同学们,“你们为什么要学习啊?” 得来的答案让他怅然所失,陷入了深思。孩子们说:“为了 将来打工能认识字。”多么质朴、稚嫩的语言。对于孩子们 来说,学习、识字仅仅是为了将来能够外出打工、挣钱、更 好地生活,他多么希望经过自己的努力,希望更多的人能够 加入到公益事业,帮助那些孩子们走出山区,了解外边的大 千世界,树立远大的理想,将来用他们的双手去改变山区贫 穷落后的面貌。 后来,他的事迹被贵州省黔西南州贞丰县相关单位所知 2012年贞丰县年度表彰中,他最终被共青团贞丰县 委评为2012 年度贞丰县“优秀青年志愿者”荣誉称号。 支教工作告一段落,但他的公益活动仍在继续 2013 年四川省雅安市芦山县发生的7.0 级地震,他在电 视里看到地震后的悲惨画面,随即通过网络和社会资源募集 资金,再加上个人捐款购买了数以千计日常生活用品通过 “新浪四川”送达灾区。 时至今日,**工作之余,他尽自己所能,多次看望西安 白鹿原太阳村的孩子们和资助在贵州支教时教过的几个贫 困学生,并给孩子们送去各种生活日常用品。 桃李不言,下自成蹊。爱心其实就是一盏灯,一经点燃, 就会照亮周围所有的人,给他人带来生活的希望。**的爱心 真情奉献精神已深深地烙印在周围人的心中,从而引导带动 了更多的朋友同事加入到志愿者公益事业当中。 **同志于2002 年参加工作,他从一名普普通通的职工 做起,凭着勤奋踏实的工作作风,先后担任过集团下属公司 工程科科长、项目总工等职务。由于工作能力突出,2012 月份,被调往集团总部工作,主要负责法务和投资管理。十几年来,他始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎 实工作”为准则,努力丰富政治理论、学习业务知识,具有 较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。工作中,他从 每一件小事做起,从点点滴滴做起,立足岗位,踏实工作, 圆满完成单位组织交付的各项工作任务,受到了领导和同事 们的一致肯定。 一、爱岗敬业,尽职尽责 他所从事的工作涉及数据材料众多,工作繁重强度高, 往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于 是加班成了“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作 都从没耽误过。为了较好的应对临时任务,他经常利用休息 日和节假日,主动加班加点,从未抱怨过。 他认真负责,爱岗敬业,对数据推敲论证,核实核算; 对材料句句斟酌,字字推敲。他任劳任怨,不辞劳苦,即使 是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影,用他自己的 话说,悠闲对他只是一种折磨,他用行动诠释了一名优秀职 工的深刻内涵。 **同志于 2002 年参加工作,他从一名普普通通的职工 做起,凭着勤奋踏实的工作作风,先后担任过集团下属公司 工程科科长、项目总工等职务。由于工作能力突出,2012 月份,被调往集团总部工作,主要负责法务和投资管理。十几年来,他始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎 实工作”为准则,努力丰富政治理论、学习业务知识,具有 较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。工作中,他从 每一件小事做起,从点点滴滴做起,立足岗位,踏实工作, 圆满完成单位组织交付的各项工作任务,受到了领导和同事 们的一致肯定。 一、爱岗敬业,尽职尽责 他所从事的工作涉及数据材料众多,工作繁重强度高, 往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于 是加班成了“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作 都从没耽误过。为了较好的应对临时任务,他经常利用休息 日和节假日,主动加班加点,从未抱怨过。 他认真负责,爱岗敬业,对数据推敲论证,核实核算; 对材料句句斟酌,字字推敲。他任劳任怨,不辞劳苦,即使 是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影,用他自己的 话说,悠闲对他只是一种折磨,他用行动诠释了一名优秀职 工的深刻内涵。 三、虚心受教,乐于学习 在这个不断发展变化的社会,他清醒的认识到不学习就 会落伍,只有不断学习,不断提高自身素质和工作技能才能 跟的上公司的发展需要,才能更好的回报企业。他视单位里 的每位同事都是他的老师,坚持向前辈和同仁学习,取人之 长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养 勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力。 工作之余,他把一切可以利用的时间都用在了学习,为 自己的知识充电。先后参加并通过了国家二级建造师、一级 建造师、国家注册造价师、试验工程师等执业资格考试,奠 定了自己扎实的专业基础。北京快三app下载他还多次参加了三标管理体系认 证、法务及内部控制管理等大型培训活动,既拓宽了视野, 也提高了综合素质和全局意识。 有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩; 有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文 精神,那就是:爱岗敬业乐于奉献。在平凡的岗位上,虽然 没有惊天动地的事情,可就是这样默默的工作者,推动着公 司的不断发展和前进。**同志也正以饱满的热情、昂扬的斗 志,无怨无悔地为集团公司的发展贡献着自己的青春和汗水。 月进入xx 包装,2008 年加入 xx 工会组织,xx 包装生产一部目前唯一的一位女水 印印刷机长。在 2002 月至今,先后做过普通工人、成型班组组长、京山印刷联动线成型部机长、印刷技术工、印 刷联动线机长等工作。 一、立足岗位,苦练技能 在xx 包装已经工作近8 年的张x,对于自己在企业工作 的经历感受颇深,她之所以能够有今天这样的学习、工作机 会,首先要感谢是企业的的发展带来的新的机遇,更要感谢 是工作当中公司领导给予她的信任和支持,她才能有机会在 自己的岗位做自己热爱的工作。 2002 年刚加入 xx 包装,当年还在西圣工业区的胜达包 装。刚进入公司,自己对包装方面的技能一无所知,只能从 一名普通工人做起,跟着师傅学习纸箱成型方面的知识,学 习装订操作技能。纸箱装订除了基本的纸箱成型要求,没高 的技术含量,贵在熟能生巧,装订速度是衡量一名装订工人 的基本标准。为了能够提高自己的水平,工作的时间虚心向 师傅学习,掌握技巧,当别人休息的时候,自己主动到车间 反复练习,提高自己的熟练程度,终于功夫不负有心人,由 于自己的努力和表现突出,很快的就成为岗位上的操作能手, 能单独熟练的操作机台,在但是的胜达包装,也能算得上掌 握了一计之长吧。很快的他又被领导提升为成型班组组长, 带领自己的班组出色的完成完成公司下达各项生产任务,日 班组装订产量能达到14000 只以上。 随着公司经营业务的提升,产品销售渠道的拓展,纸箱 的成型增加了粘合方式,为了能满足生产需求,公司领导又 安排她学习纸箱粘合,通过自己的努力,她又能熟练的掌握 了纸箱的粘合技术,按时按质按量的完成生产计划,成为了 岗位上的双面手。 二、企业的发展带来了更好的工作机会 在xx 企业的发展和人的发展是相和谐统一的,企业的发 展给员工带来的是更好的工作机会。随着xx 包装进一步发展 壮大,公司已于 2004 月底正式迁入到民营经济园的二期生产基地。已经从当年的产品单一,向拥有众多品牌客户 转变,纸箱销售业务量得到了大幅度的提升,生产任务量也 达到了前所没有的水平。为了能满足业务量的发展需求,提 高生产效率,2008 年公司引进了一条京山五色印刷联动生产 线。印刷联动线是将纸箱印刷工序和纸箱成型工序组合在一 起进行生产作业,纸箱直接打捆入库,减少了印刷半成品周 转及纸箱成型加工的手工作业方式,将纸箱的生产工艺技术 一下提升到国内领先的水平。 由于印刷联动线纸箱成型采用的是粘合工艺,印刷部和 粘箱部是相对独立的,机组人员的组合,必须要考虑到将有 熟练经验的人员配置到关键部位,才能发挥联动线的优势。 在得知这个情况下,主动向生产部领导申请,将自己调到印刷联动线工作,并保证在最短的时间内掌握这方面的技 术,保证机台顺畅运行。印刷联动线投入生产后在,张x 然不负众望,出色的配合印刷部,把印刷线的生产效率发挥出来,平均日产量达到 15 只,单班日常产量突破 缓解了纸箱量供应量高峰时候生产压力,为公司年度生产经营目标的完成起到了有力的保障。 三、机会总是青睐有准备的人 在调入印刷联动线后,除了保证纸箱成型部的正常生产外,她总是积极主动的配合印刷师傅做好工作。在工作 的同时,主动向师傅请教学习印刷技术,从印刷的最基础的 工作做起,学习印刷机的基本操作,学习印刷工作原理,这 为自己以后成为一名出色的印刷机长奠定了坚实的基础。 2010 xx润邦转变的关键之年,xx 包装 迎来了前所未有的发展前景。随着这种变化,对于每位在xx 包装的员工来说,更是一个工作平台和机遇。在xx 箱生产规模不断的扩大,公司有新引进了2条印刷生产联动 台专生产家电、电器产品的印刷设备,在加上原胜达包装拥有的4 台印刷机。短时间内,印刷技术人员成为急 需人才。此时的张x 通过2 年磨练和学习,早已能熟练的操 作这条京山印刷联动线了,成为了目前xx 包装唯一的一位女 印刷机长。当她熟练的操作印刷机,保质保量的完成各项生 产任务时,很多人有不敢相信女同志也能出色的操作印刷设 备。这样的能力是当然不是一下子就能得来的,它需要付出 比普通人多几倍的努力,别人上班时,她已经提前把当天的 机台工作准备好,别人下班了,她甚至还在加班完成任务、 检查设备打扫卫生,从来不会抱怨什么。 当我们在看到张x 工作中取得成绩的时候,让我们也想 到了,做好任何一件工作,取得成绩不是唾手可得,它需要 满腔的工作热情,对企业、 对工的热爱,需要认真负责任的工作,还需要持之以恒 的坚持。张x 就是凭着这份爱岗敬业的工作激情,在自己的 岗位上一步一个脚印,认真学习,踏踏实实的工作,取得的 成绩也得到了公司领导的认可。 怀揣梦想,踏出国门2017 年,48 岁的他怀揣对梦想的追求,对老一辈电力工 人的责任传承,**来到巴基斯坦卡拉奇核电项目部,开始了 他的海外“华龙一号”核电建设之路。 巴基斯坦卡拉奇核电项目是我们公司首个海外项目,属 于中巴经济走廊建设的重要战略,意义非凡。该核电项目也 是巴基斯坦国内目前最大的核电项目,建设两台百万千瓦级 ACP1000 核电机组,厂址位于阿拉伯海沿岸,巴基斯坦卡拉 奇市附近,距卡拉奇港约 23 公里,距巴基斯坦首都伊斯兰 堡约900 公里。卡拉奇核电厂K2、K3 机组采用“华龙一号” ACP1000 三代核电堆型,是我国在海外的首堆工程,标志着 中国具有自主知识产权的三代核电开始走出了国门。巴基斯 坦也将成为全球第一个应用中国具有自主知识产权的 ACP1000 核反应堆的国家,示范意义十分重大。电站设计寿 命为60 年。我公司负责承建卡拉奇核电厂K2/K3 机组常规岛 及BOP 土建安装工程。工作任务艰巨,自然环境恶劣,各种 条件受限,**在平凡的岗位上,尽职尽责,任劳任怨,把责 任转换为日常工作的自觉行为,转化为推动工作的强劲动力, 无私地奉献着自己的光与热,以巾帼之躯担须眉之责。任重 而道远,在没有条件的情况下带领着年轻的团队创造条件, 为公司的发展贡献自己的微薄之力。 传道授业,勇于担当 随着公司的转型升级和人才市场需求,越来越多的大学 生进来,电气专业工程处的技术男”大多数都是刚刚踏出校 门的大学生,而当前大学教育“重理论轻实践”的缺陷让新 员工无法及时适应正常工作。“自己无论怎样进步,不能使 周围的人随着进步,这个人对社会的贡献是极其有限的。” **作为一名生产经理,深知团队对工作的重要性,也深知自 己行为对技术组和班组职工的影响。面对这种情况,站在公 司发展的角度上考虑,技术出身的**担当起了“传道授业解 惑”的任务,无论谁有不懂的问题都可以去请教他,对大家 的问题总是知无不言、言无不尽。 对于年轻的员工来说,作为“技术男”的他更像是一位 和蔼的老师,及时纠正大家工作中的错误,大家想不到的地 方他总能提前提个醒,让大家少走了很多弯路,时刻为年轻 技术人员的工作保驾护航。 任重道远,无私奉献 卡拉奇核电项目电气专业安装已经逐步进入高峰期, 30日必须完成业主单位要求的 132kV 倒送电的施工进度 节点目标,由于时间紧、任务重、部门人员不足、现场设备 到货滞后等因素制约,工作开展面临巨大的压力,但这并没 有使他退缩,坚强而韧性的他选择了迎难而上。他积极安排 大家核对设备清单,将未到设备和材料做好统计,及时上报 并进行协调尽快到货。土建交安严重滞后、他联合建筑专业 相关领导,带领专业技术人员,现场联合验收,一项一项仔 细核对,确保安装前的各项准备工作能做到位。 为了能按期完成业主制定的四季度进度计划,他白天亲 自跑现场、指导安装, 扑下身子埋头苦干,从电缆桥架安装, 到电缆敷设、电气主设备的安装、接线,他每一项都要认真 检查,任何一个细微的细节都不放过。他工作中兢兢业业, 勤于思考,技术上精益求精,勇于创新,他用灵巧的双手和 智慧的头脑做出了不平凡的成绩,作为一个管理员,他亲力 亲为,人性管理,他以真心,让员工暖心;他以用心,让领 导放心。 青春总在磨砺中成长,在自己平凡的岗位上他展现出当 代年轻人应有的风采,他用实际行动证明一线员工也可以大 有作为!美好的未来同样是属于他这样善于思考、敢想敢做、 敢于吃苦的一线员工,这就是电气专业公司最美员工**。 月参加工作,20多年来,一直战斗在工 作条件最艰苦的矿井深部;他,不仅技术好,而且特别能吃 苦,特别能吃亏;他,凭着对矿山工作的执著,对井下事业 的热爱,在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作,在平凡的 工作中争创佳绩,他所带领的运矿小组连续 10 多年完成生 产计划任务 130%以上,为公司实施生存发展战略做出了突 出的贡献,连续多次被公司评为“先进生产工作者”和“劳 动模范”光荣称号;他,就是爱岗敬业、默默奉献的好员工, **小龙钨业有限公司装岩机工**同志。 **在平凡的岗位上,靠的就是爱岗敬业,无私奉献。他 说:“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨, 多一些责任;要把工作当作一种快乐,把工作当成一种使命”。 他是这样说的,也是这样做的,他完全把自己融入到矿山井 下装岩这一平凡的岗位中,只要工作需要,随叫随到,北京快三app下载服从 分配。2011 月,正值公司护矿形势严峻,部分巷道被非法盗采人员封堵,公司领导高度重视,果断决定对封堵的区 域进行彻底清理,由于巷道垮塌,地形复杂,情况不明,坑 口领导经过慎重考虑后,决定调装矿经验丰富、技术熟练、 安全意识强的**同志负责对 9-48、5-182 巷道清理工作,接 到任务后,**同志与小组人员一道加班加点,克服运输距离 远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难,历时2 个多月装 3000多吨,清理被堵巷道 200 多米,为护厂护矿打开了 通道,为后序生产组织奠定了基础;**小龙钨业有限公司是 一个开采了 80 多年的老矿山,资源枯竭、品位低,为寻求 资源接替,公司决定返上探矿,开辟多年前遗弃的258 中段, 由于多年被封堵,疏通难度相当大,安全威胁也可想而知, 坑口领导又再次找到他,“海生师傅,有一个比较难装的巷 道要清理,经坑口研究决定由你小组去清碴,因为你是我们 坑口装矿技术最好,也是团队精神最佳的小组”。他二话没 说,立即就答应了。而在此时,他带领的小组正在装一个工 作条件相当好的出矿工作面工作,这个工作面安全好、工效 高、拿钱多,小组人员听说要转场,对他有看法,他耐心地 说服和开导小组员工说:“坑口有困难找到我们,是对我们 的信任,你们放心,无论到那里装矿,只要我们共同努力, 一定能完成任务,也一定能够拿到钱”,大家都被他的诚心 感动。凭着他过硬的技术,扎实的工作和高效团队合作精神, 工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成工作任务,还非 常重视设备的维护保养,每天上班,一到工作面,首先是要 检查设备是否完好,给设备加油紧螺丝,发现问题及时处理, 通过日常保养爱护,降低了设备故障发生率,提高了设备的 台班效率。工作中,他除了带领自己小组完成工作任务,还 善于做好机台之的协调和配合工作,比如下班时遇到有大块 的岩石,他不会交给下一班,而是爆破破碎后交给下一班。 **身为组长,他特别重视安全生产,坚持凡新员工或转岗员 工到小组工作的第一天,必须对其进行安全教育,带头落实 “先安全后生产,不安全不生产”的安全生产工作要求,坚 持做好作业环境安全状况的检查,将作业现场的安全情况向 同事交待清楚,提出具体的安全注意事项,发现隐患及时处 理。他与工友之间和睦相处,不把工友当手下,做工作不搞 命令,大事小事和工友们沟通,在小组成员中形成了朋友加 兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责任,工作中有压 力而不是压抑,平常与工友多交流,向工友表达自己的安全 生产想法、自己的思想和做事先做人的原则,帮助他们查找 工作中的不足,毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们 分享。要求组里员工要有大局观念,相互之间要加强协调, 共同承担责任,共享小组荣誉。 **从热爱矿山工作一步步走来,留下了一串串踏实的足 迹,他正以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山工作第一线, 无怨无悔地为矿山的生存发展贡献着自己的青春和汗水。他 以他的实际行动诠释了新一代矿工的精神品德与默默奉献, 赢得了组织的信任和员工群众的高度赞扬。 月出生,**省**惠泉啤酒股份有限公司电仪车间主任,高级工程师。 **进厂25 年,从事电气仪表、PLC、组态软件等软硬件 维护,无论节假日还是深更半夜,随叫随到。针对公司设备 大部分为欧洲进口,自动化及设备维护技术要求高的特点, 他认真做好“师带徒”及培训工作,先后出师 26 人次,徒 弟成绩分获惠安技能比赛一、二名。他主持公司多条啤酒生 产线技改安装工作,其中公司投资 5000 多万元新增的国际 先进易拉罐啤酒生产线,他作为电控关键负责人,为公司当 年新增产值近2 亿元作出突出贡献,将该生产线罐/小时。 他大胆改造,每年为公司节能降耗减少损失近300 万元 损失;针对生产中频繁出现的电气故障,改造 25 项管理创 新项目,多次荣获公司技术创新一等奖;他积极“修旧利废”, 每年为公司节省开支达 70 多万元。他利用“**劳模创新工 作室”平台,2015 年至今获得 10 项国家新型实用专利,** 省五小创新一等奖1 次,三等奖4 次,本人获得6 项国家新 型实用专利。 **是全国职工创新能手、市十佳科技标兵、市劳动模等 荣誉。 初到煤矿,他勇挑重担展现出雷厉风行的男儿本色,走上管理岗位,他始终坚持诚信理念,秉承回归生产管理本质, 聚焦质量、成本、效率的工作思路,不断提升“**一号”品 牌形象和竞争优势,赢得客户的一致赞誉和信赖,自 2008 年参加工作以来,一年四季都奔波穿梭于矿井和地面,用十 年的青春奉献在探索、研究和推广煤矿开采新技术的应用之 中,为煤矿安全高效开采而创新拼搏,用诚实守信成就最美 人生。 勤于学习,刻苦钻研,以过硬技术保障工作 俗话说“磨刀不误砍柴工、打铁还需自身硬”。**坚信 一个道理:要求别人做到的自己先要做到,并具备扎实精通 的业务能力才能更好地为生产服务。日常工作中,他坚持把 学习业务知识贯穿始终,每天抓住点滴时间,坚持挤出两个 小时学习业务知识,并养成了记学习笔记的习惯,在他的办 公室里3 万字的学习笔记摆满了一抽屉,扎实的知识积累使 他夯实了理论功底。在学习过程中,他注重将学习与思考相 结合、学习与具体工作相结合,做到了学有所思、学有所得、 学有所用。煤矿生产,以掘保采,掘进先行。只有掘进施工 创出条件,才能保证生产不脱节,确保矿井安全生产。多年 的工作实践使**认识到,从源头上优化巷道支护设计对于矿 井降本增效的重要作用,对此他利用所学理论知识,不断在 优化设计上下功夫,根据现场实际,合理选择支护参数,严 格控制巷道断面,近年来先后对623 进顺风机硐室设计,减 少了30m 联巷施工;对621 回顺中驱动硐室布置方式减少1 个硐室施工量,同时解决了大断面顶板管理难题;对808 顺开口设计进行优化,减少7m巷道施工;改造原巷道硐室, 利用钻场作为救生舱硐室、改造倒车硐室作为多功能车调向 硐室,减少临时硐室施工量;根据不同生产区域地质情况、 围岩性质、巷道服务时间优化支护方案,采取差异化支护, 降低支护费用,通过在808 回顺、803 回顺、623 回顺实施, 1-6月份降低支护费用 123.1 万元。同时在矿井大力推广 应用 140T 型钢带和高强度玻璃钢锚杆,提高了掘进效率、 保证了工程质量,降低了职工劳动强度。同时鼓励综采队回 收支护材料,仅 2016 年支护材料回收价值达到 540 万元, 复用支护材料320 万元。 求实务实,精益求精,以优良作风干好工作 **生产技术部工作时间长,具有非常丰富的管理和实践 经验,多年来他以“精心、严格、务实”的工作作风赢得了 领导和同事的赞誉,也保证了掘进专业安全、质量及任务的 实施。无论工作多忙,他始终精心对待每项技术设计工作, 精心编制采掘接续计划、矿井开拓方案,以及专业的月度年 度事故隐患排查、灾害预防及处理计划,确保安排合理严密、 具有针对性,与现场实际相符合。他严格规程措施的编制、 审批及贯彻落实,逐字逐句深读细改,使规程编制更加规范、 清晰、准确、全面、严密,操作性强,对实现安全生产、指 导掘进施工起到了很大作用。为了进一步强化矿井井巷工程 质量管理工作,他建立以“质量是安全的基石,质量是企业 的生命”为核心理念,完善了《生产技术管理制度》《井巷 工程质量管理制度》和八项考核标准为措施的“128”质量 管理模式,形成“全员监督,部门考核,主体负责”的质量 管理格局,强力推行优质工程创建活动,打造一批亮点工程、 精品线路、示范工作面,其中四号风井进风斜井、瓦斯斜井 掘进工程获得“太阳杯”,保证了矿井安全生产。同时通过 考核评比使各掘进区队强化工程质量管理意识,查找不足, 积极改进,寻求突破,树立比、学、赶、超”的工作热情, 从而促使一号煤矿掘进工程质量管理与精细化管理顺利接 贴近实际,勇于实践,以技术创新提升工作把好工程质量关、保障工程进度、做好工程成本管理是 生产部的主要工作之一。此外,**和生产部还肩负着一项重 要职责:保障“**一号”产品质量、提升产品品质。“以质 量为本”的思路深刻影响着**对整个生产部团队的管理。为 了使自己能够跟上时代的步伐,快速捕捉科技信息并及时加 以利用,**带领专业技术人员围绕施工实际,攻坚克难,解 决了一道道技术难题。不断的总结,再三的思考分析,反复 的论证,充分发挥自己善于专研、思考的特点。在科技优化 设计方面总是能提出自己的独到见解,从整体思路到细枝末 节的优化改造方面都提出了整体的意见,对于矿井的长远接 续计划做出了做越的贡献,多年的经验使他认识到,无论到 哪个单位工作,都要努力认真干好,追求质、讲求量,技术 要精益求精。**能够不拘泥于本专业,积极主动和其他部室 同志探索、研究和推广新技术的应用,至今已组织和参与了 《**矿业一号煤矿防底鼓技术研究与应用》、《综采工作面快 速安装及回撤技术研究》、《综采工作面回撤支护工艺优化》、 《**矿业一号煤矿巷道支护技术研究与应用》、《**一号煤矿 八盘区开采设计》等课题的研究与应用,同时在省级刊物发 表了多篇相关论文,参与全员创新 15 项,为个人的成长成 才打下坚实基础,为矿井的发展做出贡献。2016 年,为加强 煤质管理,提升“**一号”品牌形象和竞争优势,经过前期 研究探讨,在北一、北二区域回采巷道掘进工作面实施煤岩 分掘、分装、分运工作。通过实施分掘分装分运精优作业, 从源头上减少了回采巷道矸石上系统的现象,提高了排矸效 率,确保了煤炭质量,使“**一号”的金字招牌在市场行情 低迷时仍具有竞争实力。 强化执行,创新管理带队伍 生产部只有9 个人,全部是80 后,平均年龄不到28 却肩负着整个矿井的采掘、设计、科技、安全生产标准化管理等重任。为此,**提出:团队是生产的基础保障,要打造 更好的生产部团队。他要求生产部每名成员要明确目标,将 专业能力与团队配置结合,强化执行力。并做好对年轻技术 人员的传帮带工作,将自己融入到他们中去,调动大家的工 作激情,生产技术部作为矿井主要部室,承担的工作内容多, 尤其是在方案制定、措施编制、接续编制时期加班加点已是 家常便饭,遇到特殊情况随时得下井、跟班,每月下井在23 个以上,2012 10月,八盘区开拓巷道揭露断层时,凌晨 点接到通知下井,在井下一呆就是30多个小时,现场制定 方案确保顺利揭露断层。2017 月,北京快三app下载该矿四盘区探巷掘进过程中遇到小煤窑老空区,可以说从建矿 20 多年来从未遇 到过此技术问题,大家都没见过,何谈技术方案、措施,可 难题就摆在眼前,怎么解决?作为牵头部门的他,及时成立 技术攻关小组,查看现场,搜集相关资料、案例,到双龙煤 业请教、咨询科研院所专家,最终制定出初步方案,再经过 多次论证、修改、完善,最终得到公司审批,在矿区应急救 援中心4 次配合下,无数次现场跟班,历经3 个多月成功揭 露穿越老空区。 “低调、务实、言必行行必果”是笔者采访**时最直观 的感受。谈论速度与质量孰轻孰重这个话题时,**表示,追 求速度与效率的前提是保障质量。“质量是安全的基础,安 全是生产的前提。我们要以安全和质量为本,以矿井整体效 益为出发点,平衡好速度与效率。”**说2017 年生产部的工 作思路就是回归生产管理本质,聚焦质量、成本、效率。 “在工作稍有松懈时,我总能想起老父亲说的那句话 ‘对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成’这将激 励我不断前行。”说这话的**眼神坚定。